Wo Fahrerwertschätzung Firmenphilosophie ist
Ein prägendes Erlebnis verändert alles
Martin übernahm die Geschäftsführung von seinem Vater. Ein einschneidendes Erlebnis prägte schon früh seine Führungsphilosophie: „Der Tankwagen eines Fahrers hatte kurz hinter Dortmund einen Platten, vollbeladen. Ich fuhr hin und wir haben auf der Autobahn den Reifen gewechselt.“ Im Austausch mit dem Fahrer erfuhr er von den Herausforderungen: geringe Leistung bei voller Ladung und enge Fahrerkabinen. „Er hatte nicht mal Platz, um eine Jacke aufzuhängen. Ab da gab es nur noch die mittelgroßen oder großen Häuser bei uns.“
Aber vor allem machte es sich Martin Diederichs zur Aufgabe, Mitarbeiter bei der Wahl ihrer Fahrzeuge immer einzubeziehen. „Heute machen die Kollegen ihre Bestellung alleine. Das sind ihre Arbeitsgeräte und sie müssen damit auch zufrieden sein.“ Diese Wertschätzung zahlt sich aus:
Intern hat sich bei uns eine echte Community entwickelt, die Fotos ihrer Fahrzeuge machen und die Fahrzeuge auch in der Freizeit putzen. Das führt auch dazu, dass sich Mitarbeiter stark mit dem Unternehmen identifizieren. “
Vom Arbeitsgerät zum Identifikationssymbol
Nicht nur blitzsaubere, gepflegte Fahrzeuge sind ein Markenzeichen von Orosol. Der kürzlich angeschaffte MAN TGE – der erste seiner Art in der Orosol-Flotte, ist individuell ausgestattet und auffällig beklebt. Fahrer Dieter Götz bekam freie Hand bei der Konfiguration. Das Ergebnis ist ein Transporter mit hochwertigen Assistenzsystemen und einem komfortablen Sitz für die 75.000 Kilometer, die er im Jahr zurücklegt.
Optisch wurde der TGE mit einem beleuchteten MAN-Emblem, einem Bullenfänger und einem Lampenbügel nachgerüstet. Aber besonders auffällig ist die Roboterdame „Viva“ auf der Fahrzeugseite. „Die Figur war damals Teil eines bekannten Werbespots – der Roboter erwacht, als man ihm Schmierstoff in die Adern pumpt. Diederichs kaufte die Rechte. Seitdem erkennt man Orosol-Fahrzeuge an der auffälligen Beklebung.
Investition in die Fahrzeuge ist in Martins Augen gut angelegtes Geld: „Es zeigt Wertschätzung für unsere Mitarbeiter.“