MAN Truck & Bus

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Eine Frau lehnt sich gegen eine Wand
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Sofort Durchstarten bei MAN

Du möchtest mit uns an der Mobilität von morgen arbeiten und suchst täglich neue Herausforderungen? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir ein vielfältiges Team, tolle Benefits und Sozialleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Qualifizierung, damit du bei uns direkt durchstarten kannst.

Recruiting-Prozess

Bring deine Zukunft ins Rollen und starte deine Karriere bei MAN. Bei uns erwartet dich ein transparenter und gut strukturierter Bewerbungsprozess, mit dem wir dein Potenzial effektiv erkennen können. Nach der Job-Ausschreibung wählt unser Recruiting-Team aus den vielen Bewerbungen die passenden Kandidaten und Kandidatinnen aus. Bist du dabei, geht es ins Vorstellungsgespräch. Und überzeugst du uns hier, heißt es vielleicht schon bald: Willkommen bei MAN!

Eine Grafik, die den MAN Recruiting-Prozess darstellt
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Benefits

Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin profitierst du von den Vorteilen unseres weltweiten Konzerns. Wir bieten dir Sozialleistungen und finanzielle Vorteile beispielsweise in Form einer betrieblichen Altersvorsorge sowie variable Vergütung. Ebenso gibt es bei uns Benefits wie etwa Fahrzeug-Leasing zu Sonderkonditionen oder Angebote zum Gesundheitsschutz und zur Gesundheitsförderung. Und als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir dir außerdem Möglichkeiten zur Kinderbetreuung. Mit guten Rahmenbedingungen schaffen wir überall die Grundlage für das Engagement unserer Mitarbeitenden.

Erfahre mehr über unsere Benefits

Onboarding

Der erste Tag bei MAN ist für uns genauso wichtig wie für dich! Deswegen legen wir großen Wert auf ein gutes Onboarding. Zusammen mit deinen neuen Kollegen und Kolleginnen, heißen wir euch zum Start herzlich willkommen und versorgen euch mit allen wichtigsten Informationen rund um unser Unternehmen, zum Beispiel zu unserer Strategie oder unseren Werten. Lerne unsere neuesten Modelle hautnah kennen und mach dich bereit, MAN-Unternehmensgeschichte mit uns mitzugestalten und die Transformation voranzubringen.

Eine Gruppe Menschen steht um einen Stehtisch herum

Wenn du bei uns startest, begleiten wir dich vom ersten Tag an. Nach deinem Onboarding-Day haben wir nach zwei Monaten ein erstes Feedback-Gespräch, um deine Erfahrungen zu besprechen. Vier Monate später sehen wir uns erneut, um deinen Fortschritt zu reflektieren. Am Ende der Probezeit, nach sechs Monaten, besprechen wir dann gemeinsam, wie es weitergeht. Wir freuen uns darauf, dich langfristig im Team zu haben!

Eine Grafik, die den Onboarding-Prozess bei MAN darstellt

Unser Recruiting Team

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Anette Blonski

Head of Recruiting

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Aliz Schramm

Recruiting Specialist Management, Finance, IT & Legal

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Carina Raudonis

Recruiting Specialist Sales & CEO-Resort

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Bilge Blümel

Recruiting Specialist Produktion

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Sabrina Dexl

Recruiting Specialist Beschaffung & Engineering

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Laura Renauer

Recruiting Specialist Engineering