Altersversorgung
Auf MAN Pensionsfonds übertragen
Das konzerneinheitliche Pensionssystem der MAN Gruppe beruht auf einer beitragsorientierten, individuellen Leistungszusage, die die Beiträge für den einzelnen Mitarbeiter an seinen Jahresbezügen bemisst. Bei Übertritt in den Ruhestand erhalten die Mitarbeiter das aus den Beiträgen angesammelte und verzinste individuelle Versorgungskapital entweder in einer Summe oder als Ratenzahlung ausbezahlt.
Die Kapitalleistung des Kapitalkontenplans für leitende Angestellte, Geschäftsführer und Vorstände orientiert sich im Versorgungsfall an der Entwicklung bestimmter Kapitalmarktindizes. Die 2009 von einer Aktiengesellschaft in eine Europäische Gesellschaft umgewandelte MAN SE und weitere Konzerngesellschaften haben Ende 2007 Pensionsverpflichtungen gegenüber rund 26 000 Rentnern auf die MAN Pensionsfonds AG übertragen und vollständig ausfinanziert. Damit sind wesentliche Verpflichtungen der MAN Gruppe aus geschlossenen, auf die Zahlung lebenslanger Renten beschränkten Versorgungssystemen transparent in einer einzigen Gesellschaft zusammengefasst.