Vor 43 Jahren begann ich bei MAN meine Ausbildung zum Maschinenschlosser. Damals schien aller Anfang schwer. Wir feilten sehr lange an ein und demselben Werkstück – nicht selten ohne ein richtiges Ergebnis. Ich wollte aber zeigen, was in mir steckte, und strengte mich besonders an. Schnell verbesserte ich mich und entwickelte mich zum Spezialisten – mein Augenmaß wurde im Laufe der Zeit so geschult, dass es der Genauigkeit einer Wasserwaage gleichkam. Später konnte ich als Ausbilder mein Können weiter geben. Die Auszubildenden waren sogar so gut, dass wir es in der Berufsolympiade bis zur Silbermedaille brachten. Die Medienresonanz darauf war unglaublich – ich schüttelte sogar Prinz Andrew von England die Hand.

Heute bin ich unter anderem verantwortlich für die Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement und vermittle jungen Leuten das, was mich damals prägte: Höchstleistungen erreicht man nur mit positiver Einstellung und Durchhaltevermögen. Wer sich in seiner Ausbildung engagiert, schafft sich ein stabiles Fundament, auf dem er seine berufliche Zukunft aufbauen kann.

Im Vorstellungsgespräch bei MAN wurde mir umgehend klar: Für dieses Unternehmen zählen allein meine Fähigkeiten. Ich bekam den Ausbildungsplatz. Während der Ausbildung wurden wir von Anfang an gefördert und gefordert. Wir wechselten alle fünf bis zehn Wochen die Abteilung, um das gesamte Spektrum des Unternehmens kennenzulernen. Im zweiten Lehrjahr organisierte und leitete ich mit einem Kollegen das einwöchige Einführungsseminar für die neuen Lehrlinge. Alle waren begeistert. Zurzeit bin ich im Wareneingang. Dort habe ich es mit wertvollen Waren zu tun, arbeite aber dennoch sehr selbstständig. Das zeigt, welch großes Vertrauen MAN in mich setzt. Neulich kam mein Meister auf mich zu und fragte, ob ich in seiner Abteilung verlängern könnte. Er bot mir sogar an, den Staplerführerschein machen zu können. So ist das bei uns: Engagement wird belohnt.

Wer erfolgreich sein möchte, muss an sich glauben und selbstbewusst sein. Bei MAN habe ich beides gelernt.

Schon während des Bewerbungsprozesses merkte ich: MAN erwartet von seinen Mitarbeitern besondere Leistungen. Die Zusage von MAN für eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik war für mich ein persönlicher Erfolg. Während meiner Ausbildung durchlief ich mehrere Abteilungen. Ich erlebte ein tolles Arbeitsklima und Kollegen, die ihr Wissen jederzeit mit mir teilten. Ich zeigte Initiative und genoss die Arbeit im Team. So engagierte ich mich auch für unseren Tag der Ausbildung und für die Aktivitäten zum 250-jährigen Firmenjubiläum. Im letzten Jahr meiner Ausbildung durfte ich drei Bereiche angeben, in denen ich nach meiner Übernahme gerne arbeiten würde. Mein Wunsch wurde tatsächlich erfüllt: Vor kurzem bot mir MAN einen Vertrag in meinem Wunschbereich Ersatzteillager Warenausgang an. Wer bereit ist, stets die beste Leistung zu bringen, erhält bei MAN die besten Chancen.

Und wer von MAN ausgebildet wird, zählt zu den Besten.

In unserer Berufsschule gelten Auszubildende von MAN als privilegiert. Und das aus gutem Grund, denn wir hatten stets beste Rahmenbedingungen: Wir konnten bei Fragen jederzeit auf kompetente Ansprechpartner zugehen, erhielten die Informationen, die wir benötigten, und hatten gute Räumlichkeiten zum Lernen. Ideale Voraussetzungen, sich zu beweisen. Dafür war ich auch bereit. In der zweiten Station während meiner Ausbildung zur Industriekauffrau kam ich in den Einkauf. Ich konnte meine polnischen Sprachkenntnisse einsetzen und durfte früh Verantwortung übernehmen. Schnell war mir klar: Hier will ich nach meiner Ausbildung arbeiten.

Für diese Chance arbeitete ich hart. Ich schloss als Zweitbeste meines Jahrgangs ab und wurde von der Industrie- und Handelskammer geehrt. Bereits drei Monate später begann ich im Einkauf für Großkomponenten. Wer Engagement zeigt, den unterstützt MAN in seiner Entwicklung.