Markterfolg basiert auf Kompetenz
Gut ausgebildet, engagiert und motiviert – so sind unsere Mitarbeiter. Schließlich tragen sie wesentlich zum Unternehmenserfolg von MAN bei. Daher ist uns die Weiterbildung von Mitarbeitern ein besonderes Anliegen.
Die Personalentwicklung von MAN ist ganzheitlich angelegt. Neben der Vermittlung umfassender Fachkenntnisse hat das Training von sozialen und interkulturellen Kompetenzen eine große Bedeutung.
Das Trainingsangebot von MAN umfasst folgende Themenbereiche:
- Technik
- Qualitätsmanagement
- Arbeitstechniken
- Arbeitssicherheit
- Führungstrainings
- Persönlichkeitstrainings
- Kommunikationstrainings
- Management/Organisation
- Betriebswirtschaft
- Team- und Projektarbeit
- Recht
- IT
- Sprachen
- Gesundheit
Eine durchgehend hohe Qualität in der Weiterbildung wird durch die regelmäßige Zertifizierung unserer Trainer sichergestellt.
