MAN SE

Unternehmen: MAN Diesel & Turbo

Ort: Augsburg, Deutschland

Position: Head of Organisation Development Business Unit Production

Mit neuen Ideen überzeugen.

Marita Müller, Produktion, MAN Diesel & Turbo

Ich wollte etwas bewegen und die Früchte der eigenen Arbeit ernten. Das war vor zwei Jahren meine Motivation, von einer Unternehmensberatung zu MAN Diesel zu wechseln und dort eine neue Abteilung für Organisationsentwicklung aufzubauen. Heute optimiert mein Team in den Werken in Deutschland, Dänemark und Frankreich verschiedene Produktionsprozesse. Von Anfang an habe ich Rahmenbedingungen vorgefunden, wie man sie sich nur wünschen kann: weitreichende Entscheidungsfreiheit, große Gestaltungsspielräume und einen Vorgesetzten, der mich meine Ideen auf höchster Ebene präsentieren ließ. In den letzten Jahren konnten mein Team und ich vieles verbessern: Wir steigerten die Produktivität, reduzierten Durchlaufzeiten und verbesserten die Liefertreue.

Mittlerweile ist unser Know-how auch in Bereichen außerhalb der Produktion gefragt. Wer Impulse gibt, wird vieles bewegen. Bei MAN finden gute Vorschläge Beachtung.

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Unternehmen: MAN Diesel & Turbo

Ort: Oberhausen, Deutschland

Position: Inbetriebnahme Disponent

Gezielt Verantwortung übernehmen.

Hendrik Clare, Einsatzplanung, MAN Diesel & Turbo

Die große Welt von MAN kennenlernen und an einem konkreten Projekt mitarbeiten, das war der Wunsch für mein Praktikum. Meine Erwartungen wurden weit übertroffen, denn ich erhielt bereits ab dem ersten Tag verantwortungsvolle Aufgaben. Auch als fester Mitarbeiter arbeitete ich eigenständiger, als ich mir das je erträumt hatte. Während Montage- und Inbetriebnahmeeinsätzen in Mittelamerika, im Nahen und Fernen Osten lernte ich, Herausforderungen anzunehmen und Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen. Das ließ mich persönlich wachsen.

Heute plane und leite ich Montageeinsätze im Anlagenbau rund um den Globus. Für mich ist jeder Tag bei MAN ein Highlight. Keiner ist wie der andere, jeder ist besonders. Wer Motivation mitbringt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann sich auf interessante Aufgaben freuen. Wir suchen Menschen, die lösungsorientiert denken.

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Unternehmen: MAN Truck & Bus

Ort: München, Deutschland

Position: IT Sales

Herausforderungen zum Erfolg bringen.

Christine Niedermeier, IT, MAN Truck & Bus

In meinem Informatikstudium beschäftigte ich mich eher mit abstrakten Themen wie Zahlen und Formeln. Ich wollte aber lieber etwas Handfestes: ein Endprodukt, das ich sehen und anfassen kann. Genau das fand ich bei MAN. Bereits nach drei Monaten erhielt ich den Auftrag für ein IT-Projekt im Bereich Verkauf. Im Projektteam erkannten wir schnell die Chancen und Möglichkeiten eines solchen Projekts und seine strategische Bedeutung. Dadurch wurde das Projekt umfassender, der Schwerpunkt meiner Tätigkeit veränderte sich: Als Teilprojektleiterin entwickelte ich mit den Fachabteilungen das Konzept und stand den Programmierern bei der Umsetzung als Beraterin zur Seite.

Ergebnis der zweijährigen Arbeit war ein Aufbauherstellerportal, auf dem unsere Kunden unsere Produktionsprozesse verfolgen können. Voller Stolz erlebte ich die Begeisterung unserer Kunden, als das System auf der IAA Nutzfahrzeuge vorgestellt wurde.
Bei uns kann jeder sein Können und seine Ideen entfalten. Wer Herausforderung und Entwicklung sucht ist bei MAN herzlich willkommen.

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Unternehmen: MAN Latin America

Ort: Resende, Brasilien

Position: Supervisor of PEP Process & Timing

Offen aufeinander zugehen.

Fernando Miraglia, Produktion, MAN Latin America

Ende 2008 war es soweit: VW Truck & Bus in Brasilien wurde Teil der MAN Gruppe und in MAN Latin America umbenannt. Für uns alle ein spannender Moment, denn die Bekanntgabe der Partnerschaft kam für uns etwas überraschend. Von Beginn an war uns jedoch klar, dass durch die Zusammenarbeit Synergieeffekte für zukünftige Projekte genutzt werden könnten. MAN zeigte großen Respekt für unsere Arbeit und unsere Geschichte. Beide Seiten gehen offen aufeinander zu und profitierten von den Erfahrungen der anderen. Auf diese Weise haben wir bereits viele Verbesserungen in den gemeinsamen Projekten erzielt.

Zurzeit arbeiten wir zusammen an der Einführung der ersten MAN-Produkte auf dem brasilianischen Markt.  Ich bin davon überzeugt, dass von unserem gegenseitigen Erfahrungsaustausch die Qualität der MAN-Produkte auch weltweit profitieren wird. Wer seinen Geschäftspartnern offen begegnet und zeigt, dass ihre Meinung zählt, wird Engagement ernten.

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Früh Verantwortung übernehmen

Sie haben Ihr Studium mit Bravour bestanden und wollen nun frühzeitig Verantwortung in Ihrem Fachgebiet übernehmen? Mit Souveränität, Engagement und fundiertem Know-how werden Sie von Anfang an Teil eines Teams und zeigen, was in Ihnen steckt.

Sie übernehmen früh konkrete und herausfordernde Aufgaben. Dass wir Sie dabei fördern und unterstützen – davon können Sie ausgehen. Dass Sie Ihre Chancen im eigenen Interesse nutzen und Ihre Ideen einbringen – das erwarten wir von Ihnen. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, stellen wir Ihnen einen erfahrenen Paten zur Seite, der Sie ins Unternehmen einführt.

Sie passen in unser Team von jungen Nachwuchskräften, wenn Sie neben einem sehr guten Hochschulabschluss bereits Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen in anspruchsvollen Praktika sowie Studien- und Praxisaufenthalten im In- und Ausland bewiesen haben.

Sie sind in der Lage über vermeintliche fachliche oder kulturelle Grenzen hinaus zu denken. Handeln unternehmerisch und zielorientiert. Als Teamplayer wissen Sie, dass Spitzenleistungen nur durch gemeinschaftliches Engagement möglich sind.

Sie haben Fragen? Kontaktdaten und Ansprechpartner finden Sie hier.

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