FAQ

Arbeiten bei MAN ist geprägt durch das internationale Umfeld des Unternehmens. Als einer der weltweit führenden Engineeringkonzerne sind wir in mehr als 120 Ländern vertreten. Jeder Zweite der rund 49 000 Mitarbeiter ist außerhalb Deutschlands tätig. Mehr über internationale Jobangebote finden Sie in unserem Job Market.

In unserem Job Market können Sie alle aktuellen Stellenangebote finden und sich direkt online auf interessante Positionen bewerben. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse hochzuladen. Ihre Bewerbung wird per E-Mail bestätigt. Sie können sich außerdem jederzeit online über den Status Ihrer laufenden Bewerbungen informieren und Anlagen aktualisieren.

Bei Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz wenden Sie sich bitte per Mail oder per Post an die Ausbildungsabteilung des jeweiligen Geschäftsbereiches und/oder Standortes. Kontaktdaten finden Sie hier

Anlagen zu Ihrer Online-Bewerbung können Sie in doc-, pdf-, gif-, jpeg- und jpg Format hochladen.

Nach einer Vorauswahl durch unsere Recruiter werden geeignete Kandidaten zur Vereinbarung eines persönlichen Bewerbungsgespräches kontaktiert. Um Sie ausreichend kennen zu lernen, Unternehmenskompetenzen zu vermitteln und persönliche sowie berufliche Interessen abzugleichen, findet ein Interview unter Teilnahme der betreffenden Abteilung und eines Vertreters der Personalabteilung statt. Für Bewerber auf das Graduate Programm findet darüber hinaus ein Bewerbertag statt.
Bei der Auswahl für die Berufsausbildung finden verschiedene Prozesse in unseren Betrieben und Werkstätten statt. Die Kandidaten werden im Auswahlprozess jederzeit über folgende Schritte informiert.

Unser automatischer "Job-Agent" vergleicht Ihr Profil mit den angebotenen Stellen und sendet, sofern von Ihnen gewünscht, passende Ausschreibungen an Ihre E-Mail-Adresse.

Ihre persönlichen Daten werden gespeichert und entsprechend den deutschen Datenschutzbestimmungen/ Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) verarbeitet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie im Job Market.

Beide Einstiegsmöglichkeiten werden bei  MAN als gleichwertig betrachtet. Es gibt keinen besseren oder schlechteren Einstieg - alle Mitarbeiter bekommen z.B. die gleichen sozialen Leistungen und werden nach einem einheitlichen Tarifsystem bezahlt. Jeder Bewerber muss für sich entscheiden, welcher Weg der Richtige ist. Bei einem Traineeprogramm bleiben Sie erst an der Oberfläche und eignen sich breites Wissen an und haben die Möglichkeit sich in kurzer Zeit einen Überblick über das Unternehmen zu schaffen und ein großes Netzwerk zu bilden. Bei einem Direkteinstieg steigen Sie vom ersten Tag an sehr tief in das Fachgebiet ein und übernehmen sofort Ihr eigenes Aufgabengebiet. Für weitere Informationen klicken Sie hier.

Nahezu alle Abteilungen in jedem der MAN- Geschäftsbereiche, z. B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personal, Controlling oder IT, nehmen am MAN Graduate Program teil.

Das Programm richtet sich an alle Hochschulabsolventen, einschließlich derjenigen mit erster Berufserfahrung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online in unserer Jobbörse. Bitte suchen Sie sich eine oder auch mehrere interessante Ausschreibungen heraus und bewerben sich dann direkt auf diese Stellen. Bitte laden Sie alle relevanten Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse hoch.

Grundsätzlich machen wir keinen Unterschied zwischen Direkteinsteiger und Trainees. Die Gehälter werden landesspezifisch für Hochschulabsolventen festgelegt und werden im Einstellungsgespräch mitgeteilt.

Das Graduate Traineeprogramm richtet sich an Diplom- und Masterabsolventen.

Auslandserfahrung ist in unserem Graduate Traineeprogramm erforderlich. Diese können Sie im Rahmen eines Auslandssemester oder einem Auslandspraktikum erworben haben.

1. Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen
2. Telefoninterview
3. Bewerbertag
4. Einstieg als Trainee

Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Teilnahme an umfassenden Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen wie Job-Rotation, Coaching, Mentoring- und Management-Programmen. Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Wählen Sie eine oder mehrere interessante Stellenausschreibungen und direkt für diese Positionen. Bitte laden Sie alle relevanten Dokumente, z. B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hoch.

In mehr als 30 Ausbildungseinrichtungen allein in Deutschland geben wir derzeit jährlich rund 800 jungen Menschen in 27 Ausbildungsberufen eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung. Für Details klicken Sie bitte hier.

Nähere Informationen zu den derzeit angebotenen Ausbildungsplätzen – sortiert nach Standort und/oder Ausbildungsberuf – können Sie dieser Matrix entnehmen.

Informationen über die Berufsausbildung finden hier.

Sie können alle Kontaktdaten für ein Schülerpraktikum, eine Berufsausbildung und das duale Studium hier finden.

Eine schriftliche Bewerbung besteht aus einem persönlichen Anschreiben, in dem Sie Ihr Interesse für den aufgeführten Beruf erklären sollten. Auch ein Lebenslauf und die Kopie des letzten Schulzeugnisses dürfen nicht fehlen. Für Details klicken Sie bitte hier.

Durch Praktika und Abschlussarbeiten können Sie bei MAN viele nützliche praktische Erfahrungen sammeln. Außerdem besteht die Möglichkeit, durch ein Stipendium während des Studiums von MAN gefördert zu werden. Für weitere Informationen klicken Sie hier.

Die Dauer unserer Praktika beträgt in der Regel drei bis sechs Monate. Grundsätzlich sind auch kürzere Praktika nach Rücksprache mit der Fachabteilung möglich.

Bei MAN werden in nahezu allen Abteilungen wie Einkauf, Engineering, Vertrieb, Marketing, Personal, Controlling oder IT Praktika für Studenten angeboten.

Sie finden alle offenen Praktikumsplätze in den verschiedenen Unternehmensbereichen sowie an den unterschiedlichen Standorten in unserem Job Market.

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben auf internationaler Ebene werden Ihren Horizont erweitern. Senden Sie uns mindestens sechs Monate vor dem gewünschten Praktikumsbeginn Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer oder der jeweiligen Landessprache zu.

Grundsätzlich können Sie für Ihre Abschlussarbeit Themen aus allen Unternehmensbereichen wählen. Schlagen Sie uns ein Thema vor, von dem Sie der Auffassung sind, dass es zu unserem Unternehmen passt. Gern entwickeln wir auch mit Ihnen gemeinsam eine geeignete Themenstellung. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Vorhaben und stellen Ihnen einen kompetenten Betreuer an die Seite.

Studierende, die bereits als Werkstudenten oder während ihres Praktikums durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein und besondere Leistungen aufgefallen sind, können in die MAN-Studienförderung aufgenommen werden.

Wir wünschen uns Bewerber, die sich gern engagieren und zeigen wollen, was in ihnen steckt. Neben guten Leistungen im Studium erwarten wir daher auch Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.

Die enge Kooperation mit technischen Universitäten ist uns ein besonderes Anliegen und soll in Zukunft weiter ausgebaut werden. Für weitere Informationen klicken Sie hier.